
Les coachs d’Atalante ont tous une longue expérience d’accompagnement de clients en réinsertion professionnelle.
Les consultants savent, en effet, qu’une interruption du parcours professionnel, eût-elle été choisie ou non, est un passage souvent délicat à négocier. Souvent, il ne suffit pas de se replacer dans une dynamique de recherche d’emploi ou de création de son propre outil de travail. En effet, les feedbacks de la part des recruteurs ou des contacts du réseau sont souvent rares et décourageants. Il s’y ajoute pour le demandeur d’emploi la difficulté que certains acteurs du recrutement et de la réinsertion professionnelle sont peu ouverts à des parcours autres que « classiques ». L’impression de ne jamais y arriver peut alors vite gagner les personnes en réorientation professionnelle.
Prendre de la distance par rapport aux contraintes effectives ou apparentes du marché du travail est souvent un premier pas vers une reconstruction de la confiance en soi et en ses capacités. Au cours du coaching, il s’agit aussi de faire le point sur les expériences faites pendant la période d’interruption – une source d’acquisition de compétences souvent négligée. Construire ensuite avec le coach un projet professionnel qui puisse correspondre aux compétences et valeurs intrinsèques du client, tout en le mettant en adéquation avec les données du marché du travail, c’est la démarche que vous propose Atalante Coaching.